COMO NACE UN PARADIGMA?
Los paradigmas, siempre han sido creados por
nosotros…es por ello que si no somos capaces de identificar los contextos o los
modelos a seguir, aparecerán las trabas y los obstáculos en nuestro camino, y no seremos capaces de aportar una solución adecuada.
Deseo comenzar explicando que significa
Paradigma para su mejor comprensión.
El término paradigma significa
«ejemplo» o «modelo».
En
todo el ámbito científico, religioso u otro
contexto epistemológico, el término paradigma puede indicar el concepto de esquema formal de
organización, y ser utilizado como sinónimo de marco teórico o conjunto de teorías. Este concepto fue originalmente específico de la gramática; en 1992 el diccionario Merriam-Webster definía su uso
solamente en tal contexto, o en retórica para referirse a una parábola o a una fábula. En lingüística, Ferdinand de Saussure ha usado paradigma para referirse a una clase de
elementos con similitudes. El término tiene también un significado en el
terreno de la psicología refiriéndose a aceptaciones de ideas, pensamientos,
creencias incorporadas generalmente durante nuestra primera etapa de vida que
se aceptan como verdaderas o falsas sin ponerlas a prueba de un nuevo análisis.
El término paradigma1 se origina en la palabra griega παράδειγμα (parádeigma) que a su vez se divide
en dos vocablos "pará" (junto) y "déigma" (modelo), en
general, etimológicamente significa «modelo» o «ejemplo» . A su vez tiene las
mismas raíces que «demostrar».
En términos generales se puede definir al término paradigma
como la forma de visualizar e interpretar los múltiples conceptos, esquemas o
modelos del comportamiento en todas las etapas de la humanidad en lo
psicológico y filosófico, que influyen en el desarrollo de las diferentes
sociedades así como de las empresas, integradas e influenciadas por lo
económico, intelectual, tecnológico, científico, cultural, artístico, y
religioso que al ser aplicados pueden sufrir modificaciones o evoluciones según
las situaciones para el beneficio de todos.
Como hemos apreciado es muy amplio y abarcador el concepto de este término tan importante
para las sociedades modernas y las que están en vías de desarrollo, así como para todos los individuos y colectivos en
sentido general.
Los expertos y estudiosos de la materia aseguran que los
paradigmas son un eslabón importante del estancamiento de las ideas y un factor
importante del estancamiento e inmovilidad de los seres humanos, que dicho sea
de paso tiene que ver mucho con el desarrollo de la consciencia y la liberación
de las ideas modernas y evolutivas.
Los paradigmas se encuentran en todas las aéreas de una
sociedad, no importa la ideología, la raza, la ubicación geográfica, las
creencias… Los paradigmas son creados por el hombre, incluso aun en los mismos
animales se crean sus propios paradigmas.
A medida que van desarrollando las sociedades, va
existiendo una mejor comprensión del tema.
Si somos los creadores de los paradigmas también debemos
ser los responsables de romper estos para avanzar en todos los aspectos.
Escribió el famoso científico físico Albert Einstein: “Es más fácil desintegrar un átomo que una
idea preconcebida”
El premio Nobel no se equivoco, por defender ideas preconcebidas
y adoptarlas por años incluso por siglos, es que el mundo moderno está
enfrentando frenos, obstáculos para continuar su desarrollo en todos sus
aspectos.
Los paradigmas han servido también para justificar lo
injustificable y para defender lo indefendible, siendo utilizado para
manipulaciones individuales y colectivas, y su daño, (es decir el resultado de
la defensa de estos) puede llegar hacer en algunos casos irreversibles.
Les traigo este interesante experimento que se llevo a
cabo en un laboratorio con “simios”
que nos ayudara a todos a reflexionar al respecto, a revisarnos y ayudar a
revisar nuestro entorno y tomar las medidas necesarias para avanzar,
desarrollar con ideas novedosas y modernas en función del bienestar y evolución
de nosotros los seres humanos y con ello lograr cada día mejores seres humanos.
Ladagoval
Octubre 13, 2012
PARABOLA DE MONOS
Comienza con una jaula con cinco monos. En
la jaula, cuelga un plátano de una cadena y coloca una escalera debajo del
mismo. En poco tiempo, un mono irá a las escaleras e intentara subir por el
plátano.
Tan
pronto como toque la escalera, rocía a todos los monos con agua fría. Después
de un rato, otro mono intentara hacer lo mismo hasta que suceda con todos los
monos. Sigue esta rutina durante varios días.
Retira
el agua fría, en algún momento un mono intentara subir por el plátano y será
detenido por lo otros monos a pesar de no recibir el rocío del agua.
Ahora,
retira un mono de la jaula y sustitúyelo por uno nuevo. El nuevo mono verá el plátano y querrá subir
las escaleras. Para su horror, todos los otros monos lo atacaran. Después de
otro intento y otro ataque sabrá que si intenta subir las escaleras será
asaltado.
A
continuación, retira otro de los cinco monos originales y reemplázalo por uno
nuevo. El recién llegado ira hacia las escaleras y será atacado. El recién
llegado anterior participará con entusiasmo en el
ataque.
Sustituye
un tercer mono original con otro nuevo. El
nuevo llegará a las escaleras y
será atacado. Dos de los cuatro monos que lo golpean no tienen ni idea de porque
no se le permite subir las escaleras, o de porqué están participando en la
golpiza del último mono.
Después
de reemplazar a los monos originales el cuarto y quinto, todos los monos que
han sido rociados con agua fría han sido sustituidos. Sin embargo, ningún mono
nunca más se podrá acercar a las escaleras.
Porqué estamos golpeando…y porqué estamos haciendo las cosas de una manera
si a lo mejor la podemos hacer de otra?
¿Por qué no?
“Porque
esa es la forma en que siempre se ha hecho aquí“.
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